A Companhia Municipal de Limpeza Urbana (Comlurb) publicou edital de processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 400 garis. As vagas são para preenchimento imediato, com contratos de duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até cinco anos.
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De acordo com o edital, a remuneração mensal pode chegar a R$ 4.119,48. O valor é composto pelo vencimento-base de R$ 1.766,31, adicional de insalubridade de até 40%, além de benefícios e acréscimos relacionados a jornadas prolongadas.
Para participar do processo, os candidatos devem ter entre 18 e 50 anos e possuir, no mínimo, o 5º ano do ensino fundamental completo. A jornada de trabalho prevista é de 44 horas semanais, podendo incluir turnos, fins de semana e feriados.
As inscrições devem ser feitas até sexta-feira (6), exclusivamente pelo site: https://comlurbnet.rio.rj.gov.br/extranet/vagas2/view/modulos/paginaPrincipal/index.php. O resultado da análise das inscrições será divulgado na quarta-feira (11).
O processo prevê pontuação adicional para determinados perfis de candidatos:
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Dois pontos extras para candidatos que comprovarem residência em uma das 28 comunidades listadas no edital, entre elas: Rocinha, Alemão, Jacarezinho, Maré, Mangueira, Vidigal e Vigário Geral.
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Um ponto extra para candidatos que comprovarem experiência profissional mínima de 12 meses completos e ininterruptos na função.
Em caso de empate, o critério de desempate será a ordem de inscrição, priorizando o candidato que tiver efetuado a inscrição primeiro.
O presidente da Comlurb, Jorge Arraes, explicou que a necessidade do processo seletivo surgiu com o encerramento, previsto para o final de junho, dos contratos de garis comunitários mantidos com diversas comunidades da cidade.
“Esse assunto é acompanhado pelo Ministério Público do Trabalho. Hoje uma exigência, em relação aos contratos que estão sendo encerrados dos garis comunitários, que a gente pontuasse de maneira diferenciada algum morador dessas comunidades. Ao todo são 28, que são os contratos restantes.”, afirmou Arraes.
O dirigente destacou ainda que os novos contratados terão todos os direitos previstos em lei e serão efetivamente funcionários da Comlurb, não se tratando de terceirização.
Após a classificação, os candidatos deverão comprovar aptidão física para o desempenho das funções, mediante exame admissional e apresentação de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). A não comprovação de boa saúde resultará na eliminação do candidato.
O cronograma completo do processo seletivo está disponível no edital oficial.
